第22章 运气这个概率能改变吗？
“一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗、历史进程，还有最重要的运气。
“你想想看，假如你一生的梦想是想过一种混吃等死的生活，那你生在一个富裕的家庭，是不是能体验极佳的实现你的梦想呢？
“而生在一个富裕的家庭，这岂不是运气决定的吗？”
令狐莹莹煞有介事的点了点头，“哥哥你说的很对，那就请告诉我怎么提升生在富裕家庭的概率吧？”
“咳……”你个小鸡贼，怎么老找茬呢。小光面不改色的转移话题道：“出生前的运气概率，我们是无法改变的，但是出生以后就不一样了，你先听这样一个故事……”
有两个大学生，小王和小张，马上要毕业了正在找工作，但是现在就业市场不太好，两个人的背景相似、学习成绩也差不多，而且找工作都很积极。
有一天，小王到学校附近商场买东西，偶然遇到一个人，跟这个人聊几句，结果就发现这个人是某公司来学校招聘的。两人聊的不错，那人直接就给了小王一个非常好的工作。
而小张，很可惜，没有遇到这样的机会，一直到毕业也没有找到工作。
令狐莹莹说道：“嗯，小王的运气比小张好。”
小光笑道：“真的是这样吗？有科学辩证观的人都知道，运气仅仅是概率而已。说谁谁运气好，难道运气是人身上的光环吗？这不又成了‘吸引力法则’了吗？”
“对呀。”
“嘿，你可能不知道，这世界有两种运气观。像我们华夏人常常认为运气是人的一种‘属性’。有的人天生运气好，有的人天生运气不好，差不多相当于有福之人和无福之人。有福之人干什么事儿的运气都会比别人要好一点。另一种观念在西方比较流行，认为运气是一个可以随时变化的东西：可能你这几天运气好，但是过几天你的运气就不好了。
“妹妹，你是哪一种运气观呢？”
“啊……第二种吧。”
“哈哈，我终于知道你为什么混的这么落魄了！因为你缺少了运气。”
“可是，按照你的说法，运气只是概率而已，并不是什么有时候陪伴你，有时候离开你的‘光环’或者‘能量场’啊？”
“是的，不过，观念可以影响人。心理学上有个说法叫‘自证预言’，还有一个心理学概念叫做‘窈窕淑女效应’，都是说，你认为自己是什么人，你就可能变成一个生命人。”
自证预言（selffulfilling prphey）是一种在心理学上常见的症状，意指人会不自觉的按已知的预言来行事，最终令预言发生。
窈窕淑女效应（pygaln effet）是你当她是个什么人，她最后就真的是个什么人。
“你的意思是，假如说，我认为自己是运气特别好的人，就会变成好运的人吗？”
“没错……”
加州大学洛杉矶分校的管理学家玛雅·杨，组织了一个关于运气的研究。她想看看相信“恒定运气”的人，和相信“变化运气”的人，做事风格有什么不同。
研究者对1八5个大学生做了问卷调查。问卷统计了每个学生的运气观和工作风格。
所谓工作风格，主要考察了两个方面：第一，你愿不愿意接受有难度的挑战；第二，你做一件事能不能坚持下来。
统计结果是，那些相信自己天生有好运的人，做事更愿意接受挑战，而且他们更能把任务坚持下来。
“也许是这些人做事比较成功，所以他们才感觉自己的运气好。也许是因为这些人相信自己运气好，所以更敢于接受挑战，也更愿意坚持。也许因果关系已经不重要，这本来就是一个相辅相成的正反馈过程！”
令狐莹莹想了想，觉得很有道理，那么，自己以后也相信自己是个好运的人，是不是意味着更幸运呢？
“哥哥，你就是因为这个秘密，所以运气才一直这么好的吗？”
“哈哈哈……”小光故弄玄虚的顿了下，然后反转道：“不是。”
令狐莹莹一头黑线，自己这个哥哥真是越来越坏了，已经不能好好说话了。
“准确说，不全是。我的秘籍中还有更接地气的操作方法，能让我在世界中无往不利的获得先机。”
英国的心理学家理查德·怀斯曼出过一本书，叫《幸运因素》。怀斯曼做了很多研究证明，运气是真有用。
他在报纸杂志上刊登广告，费了很大劲儿招募了400个认为自己一贯运气特别好和认为自己一贯运气特别差的人。他想看看这些人是不是真的运气那么好或者那么差。
怀斯曼安排的一个实验是这样的。他要求受试者挨个完成一项单独任务：走一小段路，到一个咖啡店里去买一杯咖啡。
任务非常简单，但怀斯曼在其中设置了两个机关。他在通往咖啡店的必经之路的地上放了一些钱，这个钱正好够买一杯咖啡。他在咖啡店里安排了一个商人，假装在那儿等咖啡。
结果，怀斯曼就发现，那些宣称自己有好运的人的确是有好运。他们在路上发现了地上有钱，捡起钱来到咖啡店里买了一杯咖啡，等咖啡的时候主动跟商人聊了一会儿天。
这不就是之前说的小王的故事吗？也许聊这一会儿就能聊出一个机会来。
而那些宣称自己没有运气的人，还真的没有好运。他们没注意到地上有钱，买了咖啡之后也没跟人搭话，老老实实就等在那里。
令狐莹莹惊奇道：“那如此说来，这些人对自己的认识是对的？——真的有运气好和运气不好的人？难道说运气光环真存在吗？”
“嘿，当然不是。其实是性格决定命运。”
小光从自己的经历和这些故事中发现了好运者的三个性格特征。
第一是外向。
外向者喜欢跟陌生人聊天，他总能注意到那些有意思的人，然后从聊天中获得新的信息。再一点，外向者也善于让别人注意到自己，这样别人也会主动找他。
想想看，现实中或是小说里的“明君遇贤臣”，不正是这个套路吗？他们或是通过攀谈和观察发现人才，或是毛遂自荐，用特殊的方式吸引明君的注意。
这样看来，内向人不管是寻找猛将，还是投奔明主成功的概率都非常的低。
第二是开放。
开放的人愿意尝试新的东西，他对风险没有那么害怕。
想想看，现实中或小说里的奇迹之人是不是又具备这个品质呢？他们对风险不惧怕，不敏感，所以敢一往无前的突破阻碍，达到传奇高度。
第三是神经质程度低。
所谓神经质，就是容易焦虑、容易紧张、容易嫉妒。而运气好的人恰恰没有这些负面的情绪，做事非常放松。
我们最后再想想看，活在焦虑、紧张、嫉妒的生活中，你能以开放的姿态拥抱新观念，在下一波浪潮中敏锐的抓住机会吗？不能的！
令狐莹莹听完后再也淡定不了，神情越来越严肃，原来运气还是一门严肃的科学成果！
她不禁抓住小光的手，面含期望，“哥哥，带我一起创造好运吧。”
小光微微一笑，好运真的能制造吗？
答案已经呼之欲出！
“你想想看，假如你一生的梦想是想过一种混吃等死的生活，那你生在一个富裕的家庭，是不是能体验极佳的实现你的梦想呢？
“而生在一个富裕的家庭，这岂不是运气决定的吗？”
令狐莹莹煞有介事的点了点头，“哥哥你说的很对，那就请告诉我怎么提升生在富裕家庭的概率吧？”
“咳……”你个小鸡贼，怎么老找茬呢。小光面不改色的转移话题道：“出生前的运气概率，我们是无法改变的，但是出生以后就不一样了，你先听这样一个故事……”
有两个大学生，小王和小张，马上要毕业了正在找工作，但是现在就业市场不太好，两个人的背景相似、学习成绩也差不多，而且找工作都很积极。
有一天，小王到学校附近商场买东西，偶然遇到一个人，跟这个人聊几句，结果就发现这个人是某公司来学校招聘的。两人聊的不错，那人直接就给了小王一个非常好的工作。
而小张，很可惜，没有遇到这样的机会，一直到毕业也没有找到工作。
令狐莹莹说道：“嗯，小王的运气比小张好。”
小光笑道：“真的是这样吗？有科学辩证观的人都知道，运气仅仅是概率而已。说谁谁运气好，难道运气是人身上的光环吗？这不又成了‘吸引力法则’了吗？”
“对呀。”
“嘿，你可能不知道，这世界有两种运气观。像我们华夏人常常认为运气是人的一种‘属性’。有的人天生运气好，有的人天生运气不好，差不多相当于有福之人和无福之人。有福之人干什么事儿的运气都会比别人要好一点。另一种观念在西方比较流行，认为运气是一个可以随时变化的东西：可能你这几天运气好，但是过几天你的运气就不好了。
“妹妹，你是哪一种运气观呢？”
“啊……第二种吧。”
“哈哈，我终于知道你为什么混的这么落魄了！因为你缺少了运气。”
“可是，按照你的说法，运气只是概率而已，并不是什么有时候陪伴你，有时候离开你的‘光环’或者‘能量场’啊？”
“是的，不过，观念可以影响人。心理学上有个说法叫‘自证预言’，还有一个心理学概念叫做‘窈窕淑女效应’，都是说，你认为自己是什么人，你就可能变成一个生命人。”
自证预言（selffulfilling prphey）是一种在心理学上常见的症状，意指人会不自觉的按已知的预言来行事，最终令预言发生。
窈窕淑女效应（pygaln effet）是你当她是个什么人，她最后就真的是个什么人。
“你的意思是，假如说，我认为自己是运气特别好的人，就会变成好运的人吗？”
“没错……”
加州大学洛杉矶分校的管理学家玛雅·杨，组织了一个关于运气的研究。她想看看相信“恒定运气”的人，和相信“变化运气”的人，做事风格有什么不同。
研究者对1八5个大学生做了问卷调查。问卷统计了每个学生的运气观和工作风格。
所谓工作风格，主要考察了两个方面：第一，你愿不愿意接受有难度的挑战；第二，你做一件事能不能坚持下来。
统计结果是，那些相信自己天生有好运的人，做事更愿意接受挑战，而且他们更能把任务坚持下来。
“也许是这些人做事比较成功，所以他们才感觉自己的运气好。也许是因为这些人相信自己运气好，所以更敢于接受挑战，也更愿意坚持。也许因果关系已经不重要，这本来就是一个相辅相成的正反馈过程！”
令狐莹莹想了想，觉得很有道理，那么，自己以后也相信自己是个好运的人，是不是意味着更幸运呢？
“哥哥，你就是因为这个秘密，所以运气才一直这么好的吗？”
“哈哈哈……”小光故弄玄虚的顿了下，然后反转道：“不是。”
令狐莹莹一头黑线，自己这个哥哥真是越来越坏了，已经不能好好说话了。
“准确说，不全是。我的秘籍中还有更接地气的操作方法，能让我在世界中无往不利的获得先机。”
英国的心理学家理查德·怀斯曼出过一本书，叫《幸运因素》。怀斯曼做了很多研究证明，运气是真有用。
他在报纸杂志上刊登广告，费了很大劲儿招募了400个认为自己一贯运气特别好和认为自己一贯运气特别差的人。他想看看这些人是不是真的运气那么好或者那么差。
怀斯曼安排的一个实验是这样的。他要求受试者挨个完成一项单独任务：走一小段路，到一个咖啡店里去买一杯咖啡。
任务非常简单，但怀斯曼在其中设置了两个机关。他在通往咖啡店的必经之路的地上放了一些钱，这个钱正好够买一杯咖啡。他在咖啡店里安排了一个商人，假装在那儿等咖啡。
结果，怀斯曼就发现，那些宣称自己有好运的人的确是有好运。他们在路上发现了地上有钱，捡起钱来到咖啡店里买了一杯咖啡，等咖啡的时候主动跟商人聊了一会儿天。
这不就是之前说的小王的故事吗？也许聊这一会儿就能聊出一个机会来。
而那些宣称自己没有运气的人，还真的没有好运。他们没注意到地上有钱，买了咖啡之后也没跟人搭话，老老实实就等在那里。
令狐莹莹惊奇道：“那如此说来，这些人对自己的认识是对的？——真的有运气好和运气不好的人？难道说运气光环真存在吗？”
“嘿，当然不是。其实是性格决定命运。”
小光从自己的经历和这些故事中发现了好运者的三个性格特征。
第一是外向。
外向者喜欢跟陌生人聊天，他总能注意到那些有意思的人，然后从聊天中获得新的信息。再一点，外向者也善于让别人注意到自己，这样别人也会主动找他。
想想看，现实中或是小说里的“明君遇贤臣”，不正是这个套路吗？他们或是通过攀谈和观察发现人才，或是毛遂自荐，用特殊的方式吸引明君的注意。
这样看来，内向人不管是寻找猛将，还是投奔明主成功的概率都非常的低。
第二是开放。
开放的人愿意尝试新的东西，他对风险没有那么害怕。
想想看，现实中或小说里的奇迹之人是不是又具备这个品质呢？他们对风险不惧怕，不敏感，所以敢一往无前的突破阻碍，达到传奇高度。
第三是神经质程度低。
所谓神经质，就是容易焦虑、容易紧张、容易嫉妒。而运气好的人恰恰没有这些负面的情绪，做事非常放松。
我们最后再想想看，活在焦虑、紧张、嫉妒的生活中，你能以开放的姿态拥抱新观念，在下一波浪潮中敏锐的抓住机会吗？不能的！
令狐莹莹听完后再也淡定不了，神情越来越严肃，原来运气还是一门严肃的科学成果！
她不禁抓住小光的手，面含期望，“哥哥，带我一起创造好运吧。”
小光微微一笑，好运真的能制造吗？
答案已经呼之欲出！