创新上保持战略优势？吕宗平咀嚼着这句话的丰富含义，眼中却多了几分欣赏和艳羡。
这就是深川的特殊地位优势所在，制度创新如果没有中央的支持，你根本想都别想，而科技创新则需要雄厚财力来保障，而深川的财力自然不缺，至于说产业创新，结合了制度创新和科技创新之后，新的产业，新的业态，也许就真的能在深川生根发芽，而沙正阳提出的那个科研合作试验区明显就是冲着这个新产业新业态而去的。
“正阳，你的这个构想很宏大啊，让人羡慕啊。”吕宗平不无感慨。
“宗平书记，这也是被逼出来的，我们深川没有多少纵深，幅员面积也不大，如何在有效的资源范围里激发起最大的能量，我想也就只有在创新上做文章了，创新说来也很容易，但是要真正最好不简单，最根本的制度创新，体系创新，涉及到方方面面，或者说稍微一触碰就要牵扯到很多既得利益，特别是在政府这一块里，固有的格局模式要打破，要调整，都要牵扯到很多部门单位利益，改革，从来都是改革自己最困难，但是你不该改革，不创新，你就会像是泥潭中的大象，只有慢慢沉下去，慢慢泯然众人。”
沙正阳的话让吕宗平的触动更甚，谁都知道改革就是要动原有格局，就要动既得利益，尤其是改革到政府自己身上，那就更痛，更难受，但你不改革不行啊，不改革不创新就要落后，你要想保持自身的竞争力和发展潜力，那么就必须要这么做。
“正阳，你说得好啊，不改革不创新，那就要落后，就要被淘汰，深川如此，汉都何尝不是如此？平原何尝不是如此？”吕宗平喟然道：“但说易行难，真正要改革改到自己头上，又有几个人能真的心悦诚服的接受？”
“这就需要我们的党组织有足够的定力和执行力，如果一级党组织都不能指挥和命令我们的下级组织和党员，那么也就意味着我们的执政能力出了问题，就目前来说，中央在党的建设方面还是十分重视的，一直抓得很紧，所以都说天不怕地不怕，就怕共产党的认真二字。”
沙正阳对这一点很有体会，在中州担任书记的后两年，他更多的是抓了组织建设和作风建设，大路线已经确定，微观层面和具体层面的工作，都交给了陈汉生，他更多的通过抓组织建设来确保市政府的诸多具体工作上能够得到不折不扣的执行。
“唔，近两年来中央在这方面的确日益重视，抓执政能力，抓组织建设，抓纪律作风，抓素质教育，就是要充分提升党组织的能力建设，一个地方能不能把工作抓起来，很大程度取决于干部群体的思想作风和能力养成，最后落到实处就是执行力贯彻力的问题。”
吕宗平也很有感受，担任汉都市高官这几年，汉都的发展很快，但是越是到后面，就越是感受到在基层执行力的重要性。
中央日益重视党的建设，党的基层组织建设，党的干部队伍培养，这就是一个相当明显的变化，经济搞起来了，但是干部队伍的思想素质和作风能力却变得庸俗化了，散漫了，那么这种趋势和局面就难以维系长久，中央敏锐的看到了这一点，开始着手抓作风抓队伍建设，应该说是抓到了要害。
和吕宗平谈话的确要比与宋云培几人谈话更轻松，更对等，站的高度不同，看问题的角度也就不同，话题也就更具有共进性，也更能有许多触及点。
*********
汪亚光是在机场见到沙正阳的。
他得到消息比较晚了，加上昨天单位上有事走不了，所以才今天赶来。
沙正阳是下午四点钟的飞机回南粤，汪亚光联系上沙正阳时，沙正阳都要准备前往机场了。
所以汪亚光也就赶到了机场，见了沙正阳一面，有四十分钟的谈话时间。
从公河镇镇长到现在的秦都市委副秘书长、市委办主任，汪亚光用了八年时间，可谓顺风顺水。
他在公河镇镇长位置上干了两年便接任镇党高官，2005年升任清河县委常委、县委办主任，2007年调任秦都市委办副主任，2008年任市委副秘书长、市委办主任。
“哦，亚光，你要下去？”沙正阳颇为惊讶，“到哪里？”
对这位小师弟，沙正阳是一直很关注和关心的，无论是胡成峰也好，苏伦康也好，虽然都是平辈相交，但是年龄都要比沙正阳大一截，唯独汪亚光是真的比自己小两岁，是真正的小师弟。
“可能是到安谷担任县委i书记。”汪亚光对沙正阳自然没有什么隐瞒，坦然道。
“安谷？”沙正阳吃了一惊，扬起眉毛，“亚光，那你这一个挑战有些艰巨啊。”
秦都的情况属于两极分化，一半区县因为有煤炭石油资源，经济发展也较好，比如清河就属于其中之一，北部的几个县份则是典型的黄土高坡，沟壑纵横，各类资源缺乏，水土流失严重，国家级的贫困县，所以很多南部区县干部宁肯不提拔都不愿意去北部县份任职。
“嗯，有点儿，领导和我谈话时，我也很有压力，不过我觉得我还年轻，可以下去做点儿事情，未必能做到多么好，但是总能干点儿事情，您不也说过越是有挑战性的任务，完成起来才有意义嘛。”汪亚光笑了笑道。
沙正阳倒还真有些佩服汪亚光的勇气了，对于秦都的情况他还是比较了解的，朱凤厚和苏伦康都没少在如何把秦都的平衡发展上下功夫，但是南北的条件的确相差太大，哪怕是在一些政策上扶持，但是收效都不大，现在汪亚光下去，恐怕真的要吃几年苦了。
“那你有没有一些想法呢？”沙正阳还是很愿意帮这位敢于勇挑重担的小师弟一把的。
这就是深川的特殊地位优势所在，制度创新如果没有中央的支持，你根本想都别想，而科技创新则需要雄厚财力来保障，而深川的财力自然不缺，至于说产业创新，结合了制度创新和科技创新之后，新的产业，新的业态，也许就真的能在深川生根发芽，而沙正阳提出的那个科研合作试验区明显就是冲着这个新产业新业态而去的。
“正阳，你的这个构想很宏大啊，让人羡慕啊。”吕宗平不无感慨。
“宗平书记，这也是被逼出来的，我们深川没有多少纵深，幅员面积也不大，如何在有效的资源范围里激发起最大的能量，我想也就只有在创新上做文章了，创新说来也很容易，但是要真正最好不简单，最根本的制度创新，体系创新，涉及到方方面面，或者说稍微一触碰就要牵扯到很多既得利益，特别是在政府这一块里，固有的格局模式要打破，要调整，都要牵扯到很多部门单位利益，改革，从来都是改革自己最困难，但是你不该改革，不创新，你就会像是泥潭中的大象，只有慢慢沉下去，慢慢泯然众人。”
沙正阳的话让吕宗平的触动更甚，谁都知道改革就是要动原有格局，就要动既得利益，尤其是改革到政府自己身上，那就更痛，更难受，但你不改革不行啊，不改革不创新就要落后，你要想保持自身的竞争力和发展潜力，那么就必须要这么做。
“正阳，你说得好啊，不改革不创新，那就要落后，就要被淘汰，深川如此，汉都何尝不是如此？平原何尝不是如此？”吕宗平喟然道：“但说易行难，真正要改革改到自己头上，又有几个人能真的心悦诚服的接受？”
“这就需要我们的党组织有足够的定力和执行力，如果一级党组织都不能指挥和命令我们的下级组织和党员，那么也就意味着我们的执政能力出了问题，就目前来说，中央在党的建设方面还是十分重视的，一直抓得很紧，所以都说天不怕地不怕，就怕共产党的认真二字。”
沙正阳对这一点很有体会，在中州担任书记的后两年，他更多的是抓了组织建设和作风建设，大路线已经确定，微观层面和具体层面的工作，都交给了陈汉生，他更多的通过抓组织建设来确保市政府的诸多具体工作上能够得到不折不扣的执行。
“唔，近两年来中央在这方面的确日益重视，抓执政能力，抓组织建设，抓纪律作风，抓素质教育，就是要充分提升党组织的能力建设，一个地方能不能把工作抓起来，很大程度取决于干部群体的思想作风和能力养成，最后落到实处就是执行力贯彻力的问题。”
吕宗平也很有感受，担任汉都市高官这几年，汉都的发展很快，但是越是到后面，就越是感受到在基层执行力的重要性。
中央日益重视党的建设，党的基层组织建设，党的干部队伍培养，这就是一个相当明显的变化，经济搞起来了，但是干部队伍的思想素质和作风能力却变得庸俗化了，散漫了，那么这种趋势和局面就难以维系长久，中央敏锐的看到了这一点，开始着手抓作风抓队伍建设，应该说是抓到了要害。
和吕宗平谈话的确要比与宋云培几人谈话更轻松，更对等，站的高度不同，看问题的角度也就不同，话题也就更具有共进性，也更能有许多触及点。
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汪亚光是在机场见到沙正阳的。
他得到消息比较晚了，加上昨天单位上有事走不了，所以才今天赶来。
沙正阳是下午四点钟的飞机回南粤，汪亚光联系上沙正阳时，沙正阳都要准备前往机场了。
所以汪亚光也就赶到了机场，见了沙正阳一面，有四十分钟的谈话时间。
从公河镇镇长到现在的秦都市委副秘书长、市委办主任，汪亚光用了八年时间，可谓顺风顺水。
他在公河镇镇长位置上干了两年便接任镇党高官，2005年升任清河县委常委、县委办主任，2007年调任秦都市委办副主任，2008年任市委副秘书长、市委办主任。
“哦，亚光，你要下去？”沙正阳颇为惊讶，“到哪里？”
对这位小师弟，沙正阳是一直很关注和关心的，无论是胡成峰也好，苏伦康也好，虽然都是平辈相交，但是年龄都要比沙正阳大一截，唯独汪亚光是真的比自己小两岁，是真正的小师弟。
“可能是到安谷担任县委i书记。”汪亚光对沙正阳自然没有什么隐瞒，坦然道。
“安谷？”沙正阳吃了一惊，扬起眉毛，“亚光，那你这一个挑战有些艰巨啊。”
秦都的情况属于两极分化，一半区县因为有煤炭石油资源，经济发展也较好，比如清河就属于其中之一，北部的几个县份则是典型的黄土高坡，沟壑纵横，各类资源缺乏，水土流失严重，国家级的贫困县，所以很多南部区县干部宁肯不提拔都不愿意去北部县份任职。
“嗯，有点儿，领导和我谈话时，我也很有压力，不过我觉得我还年轻，可以下去做点儿事情，未必能做到多么好，但是总能干点儿事情，您不也说过越是有挑战性的任务，完成起来才有意义嘛。”汪亚光笑了笑道。
沙正阳倒还真有些佩服汪亚光的勇气了，对于秦都的情况他还是比较了解的，朱凤厚和苏伦康都没少在如何把秦都的平衡发展上下功夫，但是南北的条件的确相差太大，哪怕是在一些政策上扶持，但是收效都不大，现在汪亚光下去，恐怕真的要吃几年苦了。
“那你有没有一些想法呢？”沙正阳还是很愿意帮这位敢于勇挑重担的小师弟一把的。